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ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DES SCIENCES APPLIQUÉES ET DE TECHNOLOGIE

Le contrat de professionnalisation

Si vous souhaitez envoyer des propositions de contrat de professionnalisation à l'Enssat, vous pouvez télécharger un formulaire de description du sujet et le faire parvenir par courriel ().

Formulaires

  • Fiche de proposition d'un contrat de professionnalisation de fin d'études d'ingénieur (format Word, format pdf)

Description

La dernière année de formation d'ingénieur est très largement orientée vers l'expérience professionnelle. Nos étudiants doivent réaliser une période en entreprise sur une durée correspondant à un minimum de 5 mois. Pour répondre au mieux aux souhaits de nos étudiants - mais aussi aux attentes des entreprises - nous leur proposons la possibilité de passer l'ensemble de la dernière année de formation (Bac+5) en entreprise, en signant un contrat de professionnalisation.

  • Contrat de professionnalisation de fin d'études d'ingénieur en alternance sur 12 mois de septembre à septembre. (plus d'infos).

Le contrat de professionnalisation peut être une méthode de pré-recrutement en participant à la formation de son futur collaborateur par l'acquisition de « compétences maisons » lors des périodes en entreprise, très nombreuses pendant le contrat.
L'étudiant en contrat de professionnalisation n'est ni comptabilisé dans le nombre de salarié, ni dans la limite du nombre de stagiaire (loi sur les stages applicable en septembre 2015 et limitant le nombre de stagiaire par entreprise).

Le « contrat pro » en pratique

  • Durée : une année
  • Période :
    • de début septembre à fin septembre (temps plein en entreprise),
    • de fin septembre à mi-mars, 2 jours/semaine (jeudi et vendredi),
    • de mi-mars à début septembre (temps plein en entreprise)
  • Public (étudiant de 3e année en école d’ingénieur) :
    • élève-ingénieur en dernière année de cursus d’ingénieur (Bac+5) présent pendant toute l’année au sein de votre entreprise,
    • étudiant en stage de fin d’études,
    • élève-ingénieur spécialisé dans votre domaine technologique : Électronique, Informatique ou Photonique
  • un suivi de l’étudiant par un enseignant de l’Enssat.

Précision : un étudiant qui souhaite effectuer un stage de 2 mois en fin de sa 2e année (juillet-août) peut ensuite poursuivre directement par un contrat de professionnalisation en 3e année (septembre -> septembre).


Possibilité de prise en charge par un OPCA (organisme collecteur). Se renseigner sur le tarif en vigueur auprès de M. Guillaume Riou (base salaire mensuel pour un mois plein : minimum 80 % du SMIC).

Téléchargez le document récapitulatif des possibilités d'accueil d'un élève-ingénieur

Calculez les aides pour le recrutement d'un apprenti.

Plus d'informations sur les stages.

Contact

Philippe Quemerais
(contact École)

07 87 70 70 72

resp.relations-industrielles


Guillaume Riou
(coordination administrative pour les entreprises à l’université de Rennes 1, service formation continue)

02 23 23 31 07

guillaume.riou@univ-rennes1.fr